老干部服務工作心得范文

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心得的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。下面小編給大家整理的老干部服務工作心得范文五篇,希望大家喜歡!

老干部服務工作心得范文1

我們橫林休干總支下設五個支部,共有離退休干部184人,其中事業單位158人,企業單位18人,鎮機關18人,還有其他改制企事業退休干部職工172人,全鎮離退休干部356人。上半年以來我們在市委市政府和各老年協會組織的具體指導和幫助下,做到了以下四個方面的工作,現將具體做法和體會匯報如下:

一、黨委重視是根本

鎮黨委對老干部工作高度重視,把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分,做到同研究,同部署,同檢查,同落實。具體做了以下幾件事。

1、春節假期上班后的第一件事就是慰問老干部。正月初七一上班,鎮黨委書記高文博、鎮長曾紅中等鎮委領導親自分班帶隊對離退休老干部一一上門拜年慰問。

2、分管領導高度負責。分管老干部工作的副書記史文杰同志經常過問老干部工作,組織委員齊娜同志把老干部抓得更細,多次到老干部活動中心檢查、看望,強調要把老干部活動中心的各項工作抓好,讓老干部老有所樂,并多次參與老干部工作的調研。

3、凡上級對老干部工作的調研和視察。鎮委、鎮政府的領導再忙也要參與親自接待、匯報工作。今年4月27日,市關工委對我鎮工作進行調研,鎮委書記高文博、鎮長曾紅忠在第二天市對我鎮進行工作檢查的情況下,仍然抽出時間接待并匯報工作。

二、爭先創優抓經常

按照中組部提出的《關于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的指導意見》和市委鎮委的要求,我們在全鎮繼續開展以“為黨委政府分憂,為天門發展加油”的活動。爭創五好離退休干部黨支部,四好老黨員活動。具體抓了以下三點:

1、以支部為單位。堅持每月組織老干部老同志學習活動不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學習日。大家熱情很高,風雨無阻,凡在家的老同志無一缺席。

2、休干支部書記每月走訪一次轄區的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時的掌握老同志的生活、身體狀況,鎮休干總支要求各休干支部書記每月對各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書記李望發雖已年過八旬,但工作熱情不減,工作做的非常細。每月都騎車把轄區的老同志走訪一遍。

3、經常性的學習活動持續開展。

除每月15日的集中學習活動外,老干部老同志平時的自學活動更是精彩紛呈,80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅持學習時事政治以外,每天上午堅持練習寫字100個,還堅持寫詩作畫,市詩詞楹聯協會刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午飯后都到老干部活動中心看書閱報,從不間斷。

三、活動陣地為平臺

為了把老干部活動中心真正建成豐富老干部思想文化活動的陣地,鎮領導多次到活動中心考察部署安排,要求休干總支把老干部活動中心打造成老干部政治工作中心,文體活動場所,傳播知識的課堂、老有所為的陣地、聯系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮委將結合實際情況對老干部學習活動的環境加以改善。在活動中心凳子不夠的情況下,橫林籍的老市領導馬炳成6月上旬為活動中心送來了30個凳子。在有關方面的支持下,中心門口掛起了“老干部活動中心歡迎您”的橫幅?;顒又行墓潭ㄒ蝗素撠?,休干總支其他成員輪流負責,每天中午十一點以前開門,老同志們根據自己的喜好選擇活動項目,休閑娛樂?;顒邮依镉械耐媾朴械目磿?、看報、看電視、活動場面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂、真正達到了老有所學、老有所樂、老有所為。

四、關心下一代是職責

做好關心下一代的工作,事關祖國的未來,上半年我們休干總支和鎮關工委的領導一起組織五老人員抓了以下三個方面的工作。

1、組織五老進校園、觀摩教學、推門聽課,促進教育質量的提高。我們鎮共有中小學校11所,其中公辦9所,民辦2所,在校學生5060人。其中初中生990人小學生4070人,在平時的工作中,不_辦民辦工作一起布置安排、同步開展。今年我們已考察了4所學校,其他幾所學校計劃下半年考察完。我們每到一所學校都采取推門聽課的形式,現場直接感受老師的教學方法、技巧,學生聽課的神態、興趣和效果,以及師生那種生動活潑的授課場面。聽課結束后,由有經驗的退休老教師和領導給予點評,有力的促進了教學質量的提高。橫林小學6年紀老師劉鵬仿說,老領導老教師們親自到教室聽課使我們既高興又緊張,也使我們授課更加認真,聽了老領導們的點評,使我們受益匪淺。

2、密切配合、精心組織,認真開展青少年“益泰藥業愛心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書活動。我們要求全鎮各中小學校按照市關工委的實施方案一步一步抓落實,以校為單位精心組織,以讀書演講活動促進教學和關心下一代工作的深入開展,組織學生人人參與,通過預賽、選拔優秀學生和作品參加全市比賽,爭取賽出好成績。

3、積極參與社會管理創新。協調有關部門為青少年辦實事、做好事、解難事。一是繼續加強青少年法制教育,維護青少年合法權益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作,關注校園安全。三是堅持“五老”網吧義務監督工作,今年上半年,我們共勸阻制止學生在上課時間上網吧40多人次。橫林小學5年級寄宿生楊佳豪一天上午上課時間偷偷溜進網吧、班主任熊方平老師及時察覺。緊急出動,在網吧找到該學生,通過批評教育,有效遏制了學生學習時間上網吧的現象。

上半年,我們雖然做了一些工作,但是離上級要求相差甚遠,我們決心虛心學習各兄弟鄉鎮的經驗,在下半年的工作中進一步統一思想,對上負責,對下服務,發揮參謀作用,帶領老干部發揮優勢,建言獻策,支持發展,奉獻余熱,按照市老干局的要求做好2014年全年的工作,以優異成績來報答上級,惠及老干部。

老干部服務工作心得范文2

根據《市委老干局關于報送20_年老干部工作情況及20_年工作安排的通知》精神,市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結。今年以來,我們繼續以落實老干部“兩個待遇”為重點,以加強老干部政治學習為切入點,為他們營造了良好的環境,真正使他們老有所學,老有所養,老有所為,老有所樂,老有所依,老干部工作取得了一定的成績。

一、政治待遇落實,學習熱情高昂

20_年以來,離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時,局(臺)分管老干部工作的領導都親臨參加,與他們傾心交談,溝通思想,通報局(臺)內大事,對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報,征求意見,接受監督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上,領導班子專題研究老干部工作2次,局(臺)主要領導主持召開老干部形勢通報會2次,重大活動和重要會議都請老干部參加,重大決策,定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活,還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份,《三峽日報》1份,激發了老干部學習熱情。

二、生活待遇落實,享受天倫之樂

生活上照顧,使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20_年以來,足額發放了老干部離退休費和各項補貼;離退休人員醫療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規定一一落實;今年以來,有個別老干部上訪,我們及時到有關部門了解情況,并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策,耐心解釋。逢年過節各項福利待遇發放到位。同時,局黨組辦公會議研究決定,局領導班子成員和中層干部結對聯系一至二名離退休人員,每月聯系一次,并將聯系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局(臺)主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事,都要到醫院或上門看望慰問,噓寒問暖,有急事用車,局領導馬上安排,為他們排憂解難。

活動豐富多彩,使老干部晚年精神更加矍鑠。20_年以來,在老干部平時無法集中的情況下,利用重要節日,局(臺)組織離退休職工召開座談會,開展娛樂活動,豐富了老年人的文化生活。

三、加強組織領導,關心老人生活

今年以來,局(臺)領導班子把老干部工作納入重要議事日程,單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作,日常老干部管理工作及時研究,并確定1名黨組成員分管,1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題,主要領導和分管領導與他們交心談心,解除他們的思想顧慮。領導班子成員經常深入到他們家中,了解他們的思想、關心他們的生活,解決他們的后顧之憂。老干部平時活動,為他們提供經費和場地保障。局(臺)領導時刻把老干部利益掛記心間,把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上,讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。

20_年,我們在老干部工作中雖然取得了一些成績,但也存在一些差距,為此,我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作,創新老干部工作思路,再添措施,將老干部工作推上新的臺階。

四、20_年老干部工作思路

老干部是國家的財富,局(臺)領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程,確?!皟蓚€待遇”的落實,在政治上,重點組織學習十八大報告及文獻,在生活上多關心照顧老干部,繼續抓好聯系老干部制度,重大事項要向老干部通報,重要活動請老干部參加,為廣電興業獻計獻策,定期或不定期走訪老干部,與他們傾心交談,溝通思想,及時為老干部排憂解難,真正使老干部老友所學,老有所養,老有所為,老有所樂。

老干部服務工作心得范文3

按照20_年老干部工作總體要求和區委區政府中心的工作,深入貫徹落實中組發[20_]10號和遼委辦發[20_]65號文件精神,緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線,從政治上尊重老干部,思想上關心老干部,生活上照顧老干部,進一步加強老干部黨支部建設,以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌,開創了老干部工作的新局面。20_年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名?,F將老干部局20_年重點工作完成情況匯報如下:

1、開展老干部思想政治工作經?;?、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話,把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統一到黨的十七大精神上來,促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議,積極吸納老干部參政議政、獻計獻策,真心實意征求老干部意見和建議。在__區“兩會”期間,離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條,為各級黨委政府決策拓寬了思路,把握了方向。

3、扎實推進創先爭優活動,深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會,總結回顧20_年離退休干部黨支部建設情況,安排部署20_年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前,離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次,參加活動300余人次。

4、堅持以人為本,落實離休干部生活待遇。1月10日,局領導班子召開專題會議,總結回顧20_年離休干部“三個機制”運行情況,加強監督和檢查。20_年要著重抓好醫藥費保障機制的有效運轉,同時會議決定協調區政府、區財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日,送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元,還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20_年春節、建黨__周年前夕,我們先后2次遍訪老干部。其中春節前,區四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、__等地看望慰問離退休老干部。按照20_年老干部工作安排,3月,開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中,詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活,聽取他們對家鄉發展建設的意見和建議,幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。__區電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨__周年,加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統、頌黨恩、送溫暖、看發展”活動。召開紀念建黨__周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展,在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨__周年書法繪畫攝影作品展中,我區選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時,我們還組織參觀學校、工業園區建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發展規劃、學習胡_“七一”重要講話,舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動,限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區委宣傳部、文化局、老干部書畫協會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區委常委宣傳部部長黃濤、區委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節、重陽節”大型慶?;顒?,邀請代區長康冠華通報全區經濟工作情況等。對此__區電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前,我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動,遼寧老干部網上直通車進行了報道。

7、開展文明機關創建活動,加強機關效能建設,提高老干部工作隊伍的整體素質。以創先爭優活動為契機,圍繞20_年老干部工作任務,深入開展了“創新服務方式,構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我帶頭,我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力,牢固地樹立為老干部服務的工作理念,努力實現務實的工作作風、高效的服務水平,讓黨放心,讓老干部滿意。

8、加強調研宣傳信息工作,20_年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇,老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網站上刊登。目前__區老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首,多次受到市局領導表揚。

9、加強老干部信訪工作,確保老干部隊伍穩定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題,及時對有可能引發集體上訪和越級上訪的情況進行排查,爭取主動,變上訪為下訪,確保了老干部隊伍的穩定。20_年接待老干部來電、來訪8件(次),基本做到了事事有回音,件件有著落,沒有發生一起上訪上告事件。

10、為隆重紀念建黨_周年,貫徹落實鐵市組發[20_]38號文件精神,實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖,6月25—29日,我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動,再一次集中遍訪42名離休老干部,及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發1個月基本離休費,共計39,930余元,一分不少,逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上,受到了老干部的高度贊揚。

20_年工作思路:20_年要繼續圍繞建黨__周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區發展、關注民生,努力開創老干部工作新局面。二是要引導老干部發揮余熱,圍繞區委區政府中心工作,把握社會發展趨勢,了解事關我區科學發展的大事要事,為我區轉變發展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動,發揮自身優勢,積極營造和諧快樂氛圍,奉獻社會,開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動,促進老干部身心健康、博覽情趣,安居愉悅。四是要引導老干部以身作則,建立和諧家庭,關心教育好子女,為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體,對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設,學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動,推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20_年政府在財政上給予大力支持,改善辦公條件和老干部活動場所。

老干部服務工作心得范文4

20_年老干部工作在局黨委的正確領導和區老干部局的具體指導下,緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省委、市委、區委重大決策,為建設國際化區域性生態城市示范區,以“全心全意為老干部服務”為宗旨,開展豐富多彩的文體娛樂活動,充分發揮老干部活動中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨,進一步推進了老干部服務工作,不斷滿足老干部的物質生活、精神文化需求。

一、領導高度重視,充分認識做好離退休人員工作的重要意義

老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作,扎實推進我局老干部工作科學發展:一是召開班子會,制定了工作計劃;二是聽取老干部工作匯報;三是研究了老干部工作?!白鹄?、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統美德,更是和諧社會倡導的社會公德。離退休人員不是一般的社會老年群體,他們為革命、建設和改革事業做出了重要貢獻,是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量,是黨和國家的寶貴財富。在過去的歲月里,他們辛勤工作,任勞任怨,無私奉獻,為全區經濟社會發展做出了不可磨滅的貢獻。在新的歷史時期,他們仍然為經濟社會發展、維護社會穩定等方面發揮著重要作用,理應受到尊敬,得到關心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求,從加強執政能力建設,構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性,切實把離退休人員服務管理工作落到實處,不斷開創離退休人員工作的新局面。

二、責任到人,服務到位。20_年我局黨組高度重視老干工作,由同志具體負責老干部工作,同志協助。領導班子召開專題研究做好離退休工作會議,堅持了定期向離退休老干部通報本部門改革、發展、穩定等情況制度,認真組織老干部聽“十八大”報告、參加重要會議、重大活動等,堅持做到了“四必看”、“三反饋”。

三、從政治、生活上關心離退人員。一是年初召開了班子會,研究離退休干部工作。二是“七一”期間組織退休黨坐談,傳達區委、區政府等文件精神,并推薦同志為市、區離退休干部先進個人;三是6月組織老干部參觀AAA_上里古鎮;四是開展“敬老月”活動,積極主動為退休老年人辦好事、實事,在九九重陽節和老干部生日送去慰問金;五是撥出???,落實今年退休小組活動經費4200元;六是組織老同志兩年一次體檢。讓老干部時刻感到溫暖與關懷,盡量發揮自身余熱作用。在新的一年里,我們將以求真務實的工作作風,克服困難,扎實工作,與時俱進,努力開拓老干部工作新局面。

全年,無老干部到省進京上訪或到市委政府群體上訪,認真辦理老干部來信來訪。

老干部服務工作心得范文5

20_年度,我市老干部工作緊緊圍繞中心大局,以貫徹落實中辦發3號文件精神為主線,牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向,以推進紀念建黨_周年和“四大行動”為重點,開拓進取,全市老干部工作富有成效。

一、強化責任,切實加強離退休干部思想政治工作。全市各地結合離退休干部特點,落實全面從嚴治黨要求,從思想上、組織上、行動上凝聚老干部,離退休干部思想政治工作進一步加強。

1、深入學習貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據和行動指南,通過各種形式,不斷加強對《意見》的宣傳、解讀,全面領會和準確把握文件精神,切實把思想和行動統一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學習情況進行調研督查,認真做好文件精神的貫徹落實??N云縣委召開常委會,專題學習貫徹《意見》精神,研究部署老干部工作。

2、持之以恒抓好思想政治引領。全市各地以理想信念和黨性教育為重點,堅持和完善政治理論學習、閱讀文件、情況通報等制度,做好離退休干部經常性的思想政治工作等制度,組織引導老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領導為市直老干部通報情況,市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學習會。全市舉辦老干部通報會40次,舉辦理論學習會、讀書會23次,1300余人次參加。堅持“送學上門”,將“兩學一做”等材料送到老同志家中,方便老同志學習。

3、進一步加強黨組織建設。全市各地按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則,積極探索黨組織設置,努力實現對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在“兩個陣地”成立臨時黨組織373個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯系離退休干部黨支部制度。不斷加強離退休干部黨支部骨干培訓。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓班16次,500余人次參加。

二、聚焦主題,蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向,圍繞中心工作,精心設計載體平臺,深入推進“四大行動”,全市正能量活動形成較大聲勢。

1、全力推進“四大行動”。圍繞“建黨95周年和紅軍長征勝利80周年”這一節點,開展了各類豐富多彩的紅色專題活動20余次,不斷激發廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作,全市積極開展“走基層、看變化、促發展”行動,讓老同志體驗美好生活,引導建言獻策。市直組織老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情況,組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州G20峰會會場。全市共組織“走、看、促”活動50次,近1800人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當地有一定影響力的銀色人才志愿團隊,創新載體,進一步營造了“爭做最美老干部”的氛圍。

2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞G20峰會這個圓心和創建全國文明城市這個中心,在全市范圍組織開展了以“迎接G20,爭做文明人、辦文明事,為創建文明城市增添光彩”為主題的“老干部文明先鋒”行動。行動舉行啟動儀式,全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相,省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領導參加會議并講話,。市直開展了進社區服務、“家風家訓”征文活動、組織“送文明下基層”文藝演出、組織送文化進社區活動、舉辦“倡導文明新風”演講比賽等活動。各地也結合實際,開展了各類文明活動,充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風貌。

3、積極打造老干部志愿團隊。全市各地積極整合資源,在原有老干部志愿團隊的基礎上,積極整合資源,打造志愿服務品牌,重點挖掘和培育典型的銀色人才團隊,全面提高志愿服務水平。市直成立“老干部愛心使團”,先后參加創文明城市公益演出、“創文明,撿煙頭”等活動,深受老同志歡迎。蓮都的“蒼松”志愿服務隊、慶元的“夕陽紅”志愿者團隊、松陽的“銀色人才”農技服務隊和景寧的“畬鄉銀色先鋒”志愿服務隊等老干部志愿團隊都充分利用自己的專長,圍繞中心工作,積極開展志愿活動,取得了良好的社會效應。

三、用心用情,深化“三張網”建設。全市各地積極適應形勢任務發展變化,始終堅持用心用情服務老干部,不斷深化傾情關愛、生活關愛、困難幫扶服務網建設,全面提升老干部服務管理水平。

1、深化傾情關愛服務。認真落實中央、省里的各項政策,為全市728位離休干部提高醫療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創新管理服務機制,持續探索利用社會資源、社區資源、購買服務、志愿服務等方式做好離退休干部服務工作。通過安排社區服務經費、完善“政府買單送服務”等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務為老同志提供更加優質、方便的服務。

2、深化生活關愛服務。全市各地認真落實健康休養、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養,名老干部參加健康體檢。嚴格執行接待日、家訪等制度。利用重陽節等節點開展形式多樣的慶?;顒?,市直重陽節開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動,局機關干部每人聯系若干名離休干部,兩次全面進門入戶走訪。

3、深化困難幫扶服務。全市高度重視老干部的困難幫扶工作,不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道,擴大幫扶覆蓋面,完善幫扶機制建設。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強對離休干部的精神慰藉工作。持續關心離休干部無固定收入配偶(遺屬),及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經費總額5.8萬元,幫扶困難離休干部13人,幫扶離休干部遺屬30人。

四、搭建平臺,豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學,各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學實踐和文體活動。

1、精心組織賽事活動。全市各地充分發揮“兩個陣地”的作用,組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持“月月有小賽”,“節慶有活動”,先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。

2、積極搭建臺。各地老年大學積極搭建身養、心養、文養、和養和德養為主題的“五養”學習實踐平臺,開設了既有一定特色又適合老同志的課程,不斷滿足文化養老需求。今年,全市有9000多人次參加老年大學教育。同時,積極組織大學學員圍繞中心工作發揮正能量。市老年大學先后舉辦“我為文明城市創建添光彩”的班級主題活動、“做文明人、辦文明事”演講比賽,“家風故事”征文比賽和家訓征集展示等比賽活動,組織學員走進新農村,看發展變化,并通過贈送書法作品助力新農村文化建設。

3、推進老年大學信息化建設。在前期充分考察調研的基礎下,市局積極為全市老年大學搭建信息管理平臺,引進學校管理系統,不斷推進學校管理智能化建設,以智能化建設促進我市老年大學信息化水平提升。

五、認真開展學習教育活動,不斷加強自身建設。以做“行家里手”為目標要求,多舉措打造政治上強,業務上精,作風上實的干部隊伍。

1、認真開展學習教育活動。全市老干部系統3月初開始到5月底認真開展了以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動,通過深入學習討論,集中蹲點調研,全面查找短板、著力補齊短板等方式,不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織,扎實推進,“兩學一做”學習教育活動,切實增強搞好學習教育的責任感使命感,不斷推動黨員干部在學習上取得新成效,切實擔負起服務中心、服務老同志的重任。

2、加強隊伍能力建設。不斷提升老干部工作人員專業素養和工作水平。舉辦市局處(室)長論壇,鼓勵參加社會工作學習和考級。圍繞結對幫扶、“五水共治”、文明城市創建等工作,積極開展下基層走訪活動。進一步做好信息宣傳和調研工作,重視運用網站、手機平臺、微博、微信等新媒體,開辟老干部工作輿論宣傳新陣地。

3、積極打造“雙先”隊伍。以強化各項制度建設為根本,狠抓作風建設,打造“雙先”(老干部先進工作者、老干部先進工作集體),選樹典型參加全國、全省“雙先”評選,全市1名老干部工作者被授予全國先進老干部工作者榮譽稱號,3個集體和11名個人分別被授予全省老干部工作先進集體和老干部先進工作者榮譽稱號。

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