公司新員工入職感受5篇

| 陳惠0

如果有人問我,培訓期間你最大的收獲是什么我想說,是實現了由菁菁校園的學生走向職業人的心態轉變。下面是由小編帶來的有關新員工培訓心得體會5篇,以方便大家借鑒學習。

新員工培訓心得體會1

進入星海這個大家庭還未滿一個月,就已覺得星海是一家非常優秀的公司。通過公司安排的新員工入職培訓,我與其它新員工,對咱公司有了更多的認識和了解。

首先我們學習了公司的《企業文件與公司行政管理制度》,本節由杜翔宇經理主講。杜經理的講解,既讓我們了解了公司的歷史、核心價值觀、企業精神、經營理念和經營哲學等方面的企業文化知識,又讓我們了解到了《人力資源及行政管理制度》的部分重要內容。

接著,由王乙英經理為我們講解了《公司產品與服務》方面的內容。雖然我對旅游行業有一定的了解,但此次才是第一次真正的踏入這一行。通過王經理的講解,使我更深入的了解了公司的相關產品和服務內容,也使我對旅游這一行業有了更深的認識。目前公司以酒店預定為主打產品服務,機票預定、度假產品、會展會議,高爾夫、租車和新開發產品等為輔產品服務,致力打造海南旅游行業產品最佳、服務最佳的目標等等方面的內容,王經理都很詳細的給我們介紹了。

總之,接受培訓之后,我對公司有了較全面的了解。今后,我要更用心地去了解公司、了解旅游行業,融入公司文化,關心同事,尊重領導,愛崗敬業;充分利用自己所學的專業知識,做好本職工作,參與團隊合作,充分發揮我的個價值,為公司謀利益,為自己謀福利,達到“共贏”。

最后,很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中,也特別感謝杜翔宇經理和王乙英經理的培訓,讓我懂得了新知識,并相信我們公司必將做得更好更成功。

信息技術部 __X

新員工培訓心得體會2

這一個月的時間,過得著實是充實。站領導制定了詳實的培訓計劃,從整體工藝到各個工藝設備,再到主要設備,有針對性的、科學地規劃了站場知識體系的學習進度。站長經常囑咐要多帶帶新人,要我們有機會多參與工作。短短的一個月,我們參與了壓縮機能耗測試、壓縮機出口管線振動分析、站場入口高溫分析、壓縮機油冷器改造、壓縮機停機故障處理、管道完整性檢測、發電機和空壓機的保養等等,每一件都可謂是極其難得的學習機會。這樣的機會,更是一種鞭策和鼓勵,沒有做好預習和準備,接觸新的工作,就會跟不上"節奏"甚至完成不了任務,高強度的培訓造就了積極的學習狀態。當然,對于初來乍到的我們來講,除了充足的知識外,還有著豐富的工作體會。培訓中,處處能夠看到前輩們的辛勤,總是能看到滿頭大汗的身影,頂著烈日在巡線,或滿臉油漬在保養,或擼起袖子在排故……困惑不解的問題總是能被師兄輕易化解,故障原因也總是被師傅們一語中的,夯實的理論基礎、嫻熟的專業技能、豐富的保養經驗、突出的實踐能力,這些都是我們學習的標桿。每一次感到疲憊或者失落的時候,看一看一起來到站上的同伴,目光中同樣是堅毅的目光。

古代有句老話叫"時代造就英雄",想一想,歸根究底是時代需要人才,人才才能成為英雄。我們身處遠方他鄉,雖沒有古詩中戎馬的一生,但更覺時代使命的相似,是為了國家和家庭奮戰在塞外廣袤的土地上。放眼望去,看到夜色中熟悉的站場。不敢忘記初衷,幾年前奮戰在這片土地上的中亞老員工,面對著更加惡劣的生活條件建立了如此舉目的成績,如今這份傳到手中的接力棒有著異常沉重的分量;也不敢忘記肩負的責任,為了公司的"世先"目標,也為了安全生產為國家順利輸氣,腳踏實地地對待工作才更加有力量。不需要拋灑熱血,依然要灌注心血和汗水,這是不同時代的另一種鐵骨豪情。如此特殊的平臺提供了這么好的機會去磨練和挑戰自己,人生之幸。應當兼程繼進,馬不歇鞍,方能不負初心得始終。

新員工培訓心得體會3

十幾年前的我看到那些辛勤勞動的人們我就經常地想,幾十年后的我畢業了,從學校出來后我的工作是怎么樣的,何去何存?如今我走進了中建一局三公司。走進了武漢的地鐵項目。

離開學校那天思緒很亂,突然感覺到很茫然,總覺得自己就像大海里的一葉孤舟,找不到著陸的位置。

從走出學校去北京培訓的那一刻我就正式地走上了工作崗位,再也不是祖國的花朵,這時我們已經結成了果實。

我想象中的工作環境是在深山老林里面穿梭,跟野狗豺狼打交道。來到北京我發現我們的生活并不是這樣,住在賓館里面培訓,工作地點在武漢,我在武漢已經生活了四年,感覺已經很習慣了,在工作環境方面我非常的滿意。所以我很感謝公司,讓我在初來咋到的時候,感覺到溫暖和關懷,而不是冷漠和無奈。

剛剛入職的一周,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環境,熟悉我們地鐵項目,適應下武漢的天氣(不過我已經適應了),偶爾幫同事做一些簡單的事情。還有,跟著同事走一些流程—諸如到還為施工的現場去看看工作的地點之類的。此外,更多的.是,熟悉施工圖紙,了解公司的規章制度。在這里,非常的感謝我的入職引導人—杜立明杜經理,他讓我們熟悉了項目部的各種制度和管理,并幫助我們盡快的適應這里的生活。

對于我來說,工作是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

只言片語,道不盡我的入職感想,心若在,夢就在,夢在,終有夢圓時,我期待著在地鐵這方舞臺的精彩成功!

新員工培訓心得體會4

進世華快兩個月了,加入到寶安B區秘書團隊是我的榮幸,在這短短的一個多月里,讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工無微不至的關懷,能成為其中的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

對于一個剛進入公司的新員工來說,在一個新的工作環境下,即使有著豐富的工作經歷,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作。在這段時間我犯過不少的錯誤,同時也學到了更多,與同事之間的溝通能力也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,即使累點也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導——瑋妮,和寶安B區的秘書們,正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的解說,促使我盡早熟悉工作流程,盡快地適應了環境,全情地投入到工作當中!

從事秘書工作,對于我來說,是一項新的挑戰。作為新員工,我會去主動了解工作流程、適應工作環境,不懂之處會及時向老秘書們請教,會以在工作中學習、在學習中工作的心態去對待每一件事,同時也會將自己優秀的一面展現出來,在充分理解和信任的基礎上會建立良好的人際關系。

在工作的這段時間里也讓我懂得:做事之前要先學會做人,具有完整的人格,才會將事情做好;端正心態,注重細節,才能讓自己工作得更加完美。

除此之外,我會保持積極的學習態度,不斷地學習新知識,提高工作效率,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能保持良好的心態、有信心的勇敢地走下去,就一定會取得成功。讓我們共同來迎接美好的明天吧!

新員工培訓心得體會5

時間過得飛快,成為__銀行的員工已經有近6個月了,這6個月是在不知不覺的成長中飛速度過的,每一天都因為充實而過得很快。這6個月里我學到了很多,自己也思考了很多。比起第一天上班時的那種緊張,激動,還有一點不知所措的情緒來,此刻的我多了一份從容,堅定,更多了一些信心,想要做到更好。我明白未來的路還有很遠,我在這個大家庭還要度過很長的時間,也許,我將畢生致力于我行的發展。正因為如此,我愿意竭盡全力,真誠奉獻。這就是__帶給我的自信和動力。

懷著完美的憧憬和從零開始的心態,走進了__銀行這個大家庭,這是一個充滿著朝氣,充滿活力,蒸蒸日上,蓄勢待發的大群眾。為期一個月的崗前培訓幫忙我進一步了解了__的文化內涵以及未來的發展方向,促進我盡快實現從學生到職場一員的主角轉換,但同時也使我意識到了自己肩膀上的職責?;叵胱哌M__的每一步,我都感慨萬千。作為一名應屆大學畢業生,能夠找到一個出色的企業來工作,是很多人的夢想。然而我很幸運的得到了這個機會。我也是一名年輕人,初出茅廬,鋒芒畢露。既有發揮自己才華的渴望,又有因為接觸社會不多而產生的猜疑和猶豫。但是直覺告訴我,勇敢地走下去才是唯一的方法。我總是需要在超多的實踐中充實自己,發展自己,發揮自己的潛力,這是一名年輕人就應有的激情和夢想。所以我帶著這股沖勁兒,勇往直前,風雨無阻。然而真正進入所在崗位投入工作之后我才感覺到前所未有的困難與疑惑,那種不能獨立勝任工作的無力感也時常困擾著我,但我此刻能做的就是用心調整心態,在平衡的心態中孜孜不倦地細細品味工作生活中的一點一滴,我相信,終有一日,將這點滴逐漸積累,定會匯聚成汪洋大海!

雖然我剛融入__銀行營業部這個大家庭也但是短短的6個月的時間,但是在這樣一個團結奮進,熱情飽滿的團隊中學習和工作,使我受益匪淺!能夠在如此良好的環境下與如此可愛的同事們一齊共事,是我的榮幸!作為一名__銀行的一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示我行良好服務形象的第一道窗口,柜員的工作也許是繁忙而單調的,然而營業部的各位老師務實求真、一絲不茍的態度與團結互助、平和謙遜精神深刻的感染了我,讓我領略到了服務的魅力!


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